“普林斯顿体系”的精妙战术带到NBA历史上留下浓重的一笔

“普林斯顿体系”是皮特·卡瑞尔发明的。 他用这种打法带领普林斯顿大学这所没有一个学生获得体育奖学金的学校在NCAA中赢得了500场比赛，并创造了14项最低得分记录。 。 这种打法的本质是“人动、球动、配合”。 人的移动就是无球移动、切入、反跑，有球移动就是不断地传球、分享球。 反跑是普林斯顿的打法。 签名是标志性的“后门”策略。

“普林斯顿体系”非常重视“空间、时间、观察、执行”四个环节。 空间是指场上球员的位置和距离，时机是指传球、跑动、反跑的时机，观察是指观察对方的防守位置，执行是指执行基本技术。 这种打法注重内线传球和内线指挥。 主要定位是不断的传球、拦网和有意识的无球跑动。 通过一系列的配合，在篮下创造空间，让进攻方轻松得分。 实行这种打法的中​​锋被称为组织中锋。 场上，五人都能传球、投篮，热爱组织，坚持整体篮球和团队精神。

“普林斯顿体系”的座右铭是“不要回头，否则你就会打开后门！” 发明者皮特·卡雷尔曾说过：“在这种战术中，大个子总是要从小个子那里拿到球，但请记住，最精致的传球来自于大个子。” “普林斯顿体系”进攻战术的理念是以将球交给中锋，然后让中锋成为进攻组织者。 所以无论是攻防转换还是阵地进攻，最重要的就是“找到中心”。 任何时候，如果外线的进攻球员不能抓住传球机会，他最好的机会就是利用对方防守球员的意图，通过变向切入篮下得分。 这种战术是基于攻击者良好的视野和阅读比赛的能力（了解防守者的意图）现nba 球队普林斯顿战术，从而选择正确的攻击方法。 这种战术被反复证明能够抵消对方球员强大的个人能力。

“普林斯顿体系”的特点是：一是强调以中锋为轴心，其他球员积极跑动、自由发挥的战术体系； 其次，要求高中锋具备高位挡拆和快速传球的技术意识； 第三，需要在跑动中完成多次高质量传球，外围定点投篮和篮下进攻相辅相成的战术组合； 第四，需要优秀玩家的自由发挥和玩家之间的默契配合。

1998年，阿德尔曼去了国王队现nba 球队普林斯顿战术，他的助理教练包括发明“普林斯顿体系”的普林斯顿大学教练皮特·卡雷尔。 阿德尔曼是控球后卫出身，所以他热爱传球和接球配合。 国王队也开始使用“普林斯顿体系”。 阿德尔曼迎来了执教生涯的第二个黄金时期。 从某种意义上来说，他也是“普林斯顿体系”。 系统高峰期。 一夜之间，国王队成为 NBA 历史上最令人兴奋的球队之一。 1998-99赛季，国王队场均得分100.2分，比上赛季多了7分。 他们自1983年以来首次进入季后赛，韦伯成为联盟篮板王。 第二年，阿德尔曼让国王队成为联盟进攻最好的球队，场均得分达到105分。 2001年，韦伯成为联盟一线队成员，阿德尔曼成为西部全明星主教练。 第二年，国王队赢得了 61 场比赛，创造了球队历史上的无数记录。 得分排名联盟第二，限制对手得分联盟第一。 2002年西部决赛抢七现nba 球队普林斯顿战术，国王队被湖人队霍里的三分球击败，无缘总决赛。 这是教练在国王队任职期间最接近总冠军的一次，“普林斯顿体系”也达到了顶峰。 阿德尔曼的国王队采用的“普林斯顿体系”是如此成功，以至于很多人误认为国王队的韦伯高位策应和跑过底线的前锋和后卫就是“普林斯顿体系”本身。

从2007年到2011年，他执教火箭队4个赛季。 来到休斯敦后，他推行了“普林斯顿体系”。 在此期间，他带领球队创造了常规赛22连胜的奇迹，也带领火箭队打破了季后赛首轮的魔咒。 “普林斯顿体系”让姚明在进攻端大放异彩。 他不仅能单打独斗，还能协调配合，为队友创造良好的机会。 “小巨人”打出全明星级别的表现。

现在“普林斯顿体系”的实际战术打法早已脱离其最初的定义，并不断完善其开放打法和理念。 目前任何进攻战术都可以与“普林斯顿体系”很好地融合，并衍生出不同的变化。 这就是它的精妙之处，也是“普林斯顿体系”的最大特点：依靠大量的传球，为进攻球员提供轻松得分的机会。

（独孤多纳）