南通大学学校组建足球队方案怎么写?（19页珍藏版）

1. 5 学校组建足球队方案 学校组建足球队方案如何写？ “校园足球”就是将足球融入校园，以增强学生体质，培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为目的。 在这里我想和大家分享一下关于学校组建足球队的一些方案。 我希望它能帮助你。 学校组建足球队的方案 11、活动主题：阳光，激情足球 四月，火热的足球，让我们跟随体育的旋律，走进这片人类的绿色圣地，感受足球带来的悲伤给我们带来希望、欢乐和挫折，诉说着我们难以言表的愿望。 这个与足球有关的四月，注定会变得更加炎热。 二、活动目的 1、为增强本校学生的凝聚力，加强学院间的交流，促进全校新生及足球爱好者之间的团结、友谊、交流、竞争，促进学院间的友谊。 2、培养选拔一批优秀足球运动员

2、为展现我校人文风采，特举办本次足球赛。 希望各位同学秉承“友谊第一、比赛第二”、“参与最重要”的原则，公平竞争，展现自己的风格和水平。 。 3、希望活动能够一年比一年办得更好。 我希望这项活动能够成为我们学校的传统。 体育部将与各队共同成长。 三、赛事组织 （一）参赛队伍由各学校组成。 有足球队和啦啦队 (2) 比赛时间。 比赛时间暂定为4月1日至5月10日。 具体时间将根据比赛进展情况而定，如遇突发情况（如恶劣天气等），赛事可顺延。 （三）比赛地点：南通大学新校区西足球场 （四）参赛资格 1、参赛队员必须是南通大学在校学生。 各队负责人应在赛事开始前根据通知将选手名单及相关信息报送赛事组织方。 正方形。 （每队总人数为6-11人） 2.每队

3、一名选手不得代表两支或两支以上球队参加比赛，否则该选手所代表球队的成绩和资格将被取消。 （五）各医院啦啦队组建自己的啦啦队。 各啦啦队组织各自的加油助威节目（包括各医院的口号），为绿茵场上的运动员加油，活跃比赛气氛。 观众将为比赛投票。 最后，各啦啦队的成绩将作为比赛成绩计算，并与各医院足球队的成绩相加； 也会对现场比赛以及裁判的判罚起到一定的监督作用，让比赛能够在更加公开、公平的环境下进行。 （六）比赛方式及名次 1、本次比赛共分三轮。 第一轮采用小组循环赛制，共4个小组，A组5支球队，B组5支球队，C组5支球队，D组5支球队，小组前2名球队晋级8强。第二轮为八强。 第二轮比赛分为两个小组，A组4支球队，B组4支球队。

4、小组前2名晋级4强，第三轮为半决赛。 第三轮为半决赛。 A组第一名对阵B组第二名，A组第二名对阵B组第一名，胜者争夺冠亚军称号，负者争夺冠亚季军。第三名。 2、每队胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分。 如果小组赛后多队积分相同，则比较各队的净胜球，净胜球较大的球队排名靠前； 若净胜球仍相同，则参考总进球数，进球多的球队排名靠前。 若总进球数仍相同，则参考失球数，失球数少的球队排名靠前。 所有小组赛中积分（比赛积分+啦啦操得分计算分）最多的球队将排名第一。 （七）比赛具体规则及相关规定 1、所有比赛均采用职业足球比赛的竞赛规则及相关规定； 2、比赛用球使用标准5号球，每场比赛至少2个足球。 比赛用球由各参赛队自行准备； 3. 参加者必须

5、穿着本队球衣（各队必须提供自己的球衣）进行比赛（参赛队员不得穿钉鞋，一经发现，将被取消个人比赛资格）。 每位队员必须在比赛开始前10分钟到裁判员办公室报到； 4、比赛开始半小时后，若参赛方无故缺席，则视为该方弃权（由主裁判和赛事主办方负责人有效签字），比赛计分为0:3； 5、比赛结束后，主裁判和双方领队必须在比赛记录上签字，核对无误后方可离场。 如对比赛有异议，应当场提出，赛事主办方拥有最终决定权； 6、本次比赛裁判将由专业教师担任； （八）比赛前小学足球比赛实施方案，为了更好地宣传本次比赛，中宣部将利用“如果有更多的学生了解本次活动并参与其中”的方式，我们将在比赛开始前在校内和校内进行宣传（10天）。 包括海报粘贴工作。每轮结束时联合播出

6.实时播报比赛结果和下一场比赛时间。 并以海报的形式提醒他们。 （九）奖励 1、本次比赛设冠军1名、亚军1名、季军1名，并给予一定奖励。 暂定为：冠军350元，亚军250元，第三名200元，第四名100元（根据实际情况）； 同时，前四名的队伍将分别获得奖杯和证书并合影留念。 2、评选啦啦队获得“优秀团体奖”，颁发证书并合影留念。 3、分别选出“射手”和“选手”，颁发奖杯和证书，并拍照。 4、无故未参加比赛的队伍，扣其班级自律分2分。队员个人自律得分扣5分； 四、活动说明 1、组队：新生组队主要由各学院体育部负责； 2、训练：各队的训练只有在队伍组建后才能进行。 球队的训练由院队和体育部统一安排、协调

7、协调各队训练时间。 3、备用球：比赛期间应提供备用球，由体育部门负责采购； 比赛结束后，备用球将归还给医院足球队，用于球队日常训练。 4、后勤：每场比赛前，各参赛队必须安排两名学生参与本次赛事的后勤工作（如：记分、检查时间、边裁等）。 每场比赛还应该有管理部门的人员在场跟踪赛事情况。 针对比赛的开展，自律协会其他部门也安排人员到场，共同做好比赛的后勤工作。 办公室负责安排人员拍照。 5、赛事如有变动，请以当时具体通知为准。 六、本次活动最终解释权归学校体育部所有。学校足球队组建方案二、1、指导思想：增强企业整体凝聚力，培养员工集体荣誉感，增强员工内部团结员工，丰富员工的业余生活，锻炼身体。 2、团队成员名单（17人）：名单3、初始设立相关

八、事项 1.球队名称：_足球队 2.球队标志：_公司标志 3.队服：选择世界球队队服为原型，统一定制，印上_足球队名称和队徽。 4、球队管理人员：A、暂任足球队队长，负责球队的初步融入、磨合、协调训练，确定球员的位置和阵型，管理全体球员，并向办公室报告培训情况和培训情况。 B、公司办公室是球队的后勤管理部门，负责球队装备、物资的登记和采购，球员的加入和退出的处理，联系训练和比赛场地，组织与国外球队的比赛，以及安排比赛所需消耗品、组织比赛观众等。 C、该队伍直接代表公司参加各类比赛和活动，必须服从公司的领导和管理。 5、训练和磨合训练：由足球队队长根据球员的工作安排和其他日程安排。

9、. 四、费用预算： 1、队服定制：为每位球员（包括替补球员）定制一套球衣和一双袜子。 运动鞋是个人准备的。 费用为70元/人_22人=1540元（多准备几套，可灵活调配），建议预算费用1500元。 2、各训练或比赛场地及消耗品费用：经查询深圳所有可用足球场地并联系后统计，9人制小场地白天基本价格为人民币/两小时，白天为人民币/两小时。晚上11个人两个小时。 大票制作价格白天为新台币/两小时，夜间为新台币/两小时。 一般都会赠送一杯纯净水作为礼物。 五、相关问题： 1、建议固定比赛场地作为主场，协商固定租赁时间，以获得更优惠的价格。固定地点方便不同工作、生活地点的员工聚集和遵守时间。 同时，可以邀请员工

10、比赛时邀请外国球队作为主场。 2、公司员工流动性很大，这对团队制服定制等问题造成很大压力。 球队人员的流动也会直接影响球队的整体配合和比赛结果。 3、组建初期建议聘请专业教练进行训练指导，以利于整个队伍的磨合和定位。 学校组建足球队计划3 规划目的： 建立_高校足球队，将热爱足球的人们聚集在一起，更好地推广_大学足球，通过开展丰富多彩的活动，充分发挥足球运动的主动性和创新精神，努力提高人们的积极性 向上的体育精神规划主题：丰富足球文化，提高健身意识，弘扬团队精神小学足球比赛实施方案，增强综合素质 规划原则：人人参与，人人受益 1、高校足球队性质：高校足球队是学校相关部门领导下的、是学校足球队的一部分。足球协会的。 该团队由_ .2 的学生组成。 玩家报名方式： 1.主要通过

11. 成立董事会以招募新成员。 有兴趣参加的人士可以填写相关注册表进行注册。 2.您可以通过加入足球QQ群进行注册。 （QQ群号：_） 3、报名一段时间后，将先统计报名人数，根据报名人数采取相应措施进行面试。 球队名单确定后，球员提交详细的个人信息。 协会针对相关球队开设了专题，主要介绍球队的相关信息，如近期比赛、球员动态、比赛成绩等，并在专题上公布球队球员名单。 3、征集队服、队徽设计方案。 队服设计方案上应有“学院”字样。 大学生足球队建设活动策划方案-策划书 大学生足球队建设活动策划方案-策划书。 设计方案也可以向全校公开征集，最终设计方案将在_学院香樟树下的论坛上公布。 制服设计方案由艺术部相关人员设计。 四、

十二、团队管理及活动 1、团队培训。 训练的具体内容待定，并由队长和协会负责人监督。 2、不定期举行比赛，由领队负责比赛具体事宜。 3、培训要求每位队员积极参与。 如有特殊情况，须向领队或领队请假。 只有获得休假，他们才能缺席训练。 训练时间：暂定 地点：暂定 4、如举行比赛，协会负责人必须到场，队长和队员也必须到场，无特殊情况除外。 并且需要12名队医在场。 5、球队日常开支由球队协会负责人负责。 团队资金由协会负责人管理，并由团队每位成员监督。 协会负责人应当定期公开账务。 同时，团队管理也对经理负责，经理定期召开会议。 6、队长由球员选举产生（队长必须是协会会员），并经协会负责人认可。 如果您对队长有什么意见，可以当面向协会负责人或队长本人提出。

13、协会负责人必须及时向领队转达，领队必须虚心接受，无理要求可不予理睬。 协会负责人必须对此类行为进行批评教育。 7、各队员应互相尊重，友好团结，尊重队长、协会领队及任何其他队员。 任何擅自离队、缺席训练或比赛的球员都会受到相应的处罚。 8. 任何团队成员必须遵守上述制度。 5、球队管理办法 球队由足协管理，由协会负责人监督，队长负责制定球队章程、球员管理办法等。球队每隔一年进行校园招募保持连续性。6． 队伍组成：领队1名、经理1名、对外关系人员1名（联系其他足球队进行比赛）、队医12名、队员至少18名（无上限）、拉拉队队员5名（无上限） 注：啦啦队报名须知可以与团队报名同时进行。 具体规则将包括推荐的啦啦队员。

第十四条 领队、领队、对外联络员必须由足协董事会任命。 7、球队比赛相关事宜：球队近期预计重点做好球员的训练和磨合。 当你在团队内部有了一定的默契和了解后，就可以联系社会、院校的其他团队进行交流和讨论。 8. 资金预算 团队组建成本：尚无。 宣传费用：横幅制作、海报、通知（暂由会员费支付） 球衣制作费用：暂定，由老师决定。 九、未来展望：高校足球队是学院的重要组成部分，齐心协力为学院服务，在成长过程中不断完善自我，不断扩大高校足球的影响力。 注：高校足球队由足协负责和管理，具有直接管理权和领导权。 学校组建足球队的方案 4. 1. 建队目的：弘扬和发展学校的体育文化，培养足球人才，促进校际交流，发展学校特色，增加学生数量

15、继续教育渠道，通过培训，培养学生的意志、品质和体育活动兴趣，树立积极参与的团队精神。 2、规划目标：提高和加强学生体质和技能，锻炼耐力，提高斗志，增强队员实力，促进团队发展。 以期早日取得成效，形成校园足球文化。 纵观国内外足球发展史，种种案例表明，抓住了年轻人，就抓住了希望。 在校园足球的发展中，小学是关键环节，组建校园足球队是重中之重。 足球队可通过个人报名、班级推荐介绍、家访调查、体能测试、技战术考察等方式进行球员选拔，也可通过班级联赛、校级比赛等方式进行球员选拔。 选拔过程中需要各方面的支持和帮助。优先考虑思想品德好、体质好、热爱足球运动、有一定基础、有前途的学生。

16. 加入足球队。 同时小学足球比赛实施方案，对于少数热爱足球的学生，身体素质差，技术好，但文化学习或思想较差，以及少数热爱足球的学生，文化学习好，理解能力强，但文化学习或思想较差。体能方面，他们都可以先将他们纳入足球队参加训练，在训练中发掘各自的特长和天赋。 从而发现越来越好的球员。 人才选拔是一项科学、细致、全面发展的工作：球员的身体形态、身体机能、身体素质、技术水平、战术能力、心理素质、智力因素等各方面的发展。 突出特点：素质一般，但意志坚强、热爱足球、思维敏捷、素质突出或技术突出的球员，或具有突出特点的球员。 针对我校的实际情况，评选工作要通过调查、测量、观察、比较的方式进行。 三、实施方法： 1、选材，选择合适的运动员。通过测量体能

17.身体机能和基本技能体能测试B． 30米加速跑 C． 5米回程跑20次d． 运球过杆射门（10根杆，相距2米） 2、足球装备设施比较充足。 （一）场地、设备使用合理。 （二）场地能够保证。 3.场地面积：七人制足球场 4.教练员：张耀奇、陶杰、金阳 5.得到学校领导、班主任、家长及各方面的大力支持。 (1)训练时间需要充分保障(2)后勤工作要给予一定的便利(3)打造“品牌”足球队需要各方面的帮助。 校园足球的发展离不开学校的关心和家长的支持。 我市开展校园足球的好学校，如蚌埠十中、铁三小学、惠民小学等，都是校长高度重视、家长认可、各方面全力支持校园的单位校园足球活动的成功需要各方面的大力支持

18. 最重要的因素不容忽视。 四、队伍训练的基本任务、内容、要求和方法： 1、完善队员的训练和比赛作风。 在训练作风上：（1）严格的组织纪律（2）严格的训练意识。 2、教练员的任务： （1）制定训练计划 （2）负责选拔队员并了解队员情况 （3）落实训练事项（包括体力、技术、战术、规则） （4）评估队员的表现（5）加强队员的生活管理（队员因特殊事故请假须经教练批准）（6）协调训练器材及场地事宜（7）负责报名参赛(8) 负责队员运动损伤记录 (9) 其他相关团队训练事宜 3. 训练内容： (1) 心理训练及心理辅导 (2) 体能训练：重量训练、速度训练、耐力训练、协调性训练、十二分钟跑步（三）技术训练：基本动作

19、训练、攻防训练、跑动、射门、守门员训练 （4）战术训练：集体攻防、定位球角球战术、进攻战术、防守战术 4、对队员的要求： （1）正常球队训练时，选手必须按时参加并无故3次未按时参加并经教练报名的，将被淘汰。 （2）队员必须遵守体育纪律，服从教练员安排，遵守学校各项规章制度。 违规者将根据情节严重程度受到处罚。 （三）在比赛中表现优异的，学校给予奖励。 学校组建足球队的方案五、一、指导思想以市、区体教融合精神为指导，把发展足球运动作为深入实施素质教育的有力抓手。 以快乐创意的“新童谣教育”基本内涵为宗旨，将华孚“绿色足球俱乐部”品牌做强、做实、做响，打造一所具有足球特色的学校。 2． 发展目标 1、总体目标是深入挖掘和提炼“快乐、有趣”

20、我们将把“20、好学、苦练”特色足球文化升华为足球精神，努力探索足球活动和足球俱乐部良好的运行机制，以足球为载体，把学校建设成为足球强国。在市内外具有相当知名度的现代化特色学校。 。 2、分目标（1）构建足球特色学校运营网络，打造足球特色学校。 （二）研究足球训练规则，不断提高足球训练效果，力争在全市比赛中保持一流。 （三）探索“绿色足球”俱乐部队员选拔、训练、活动、比赛的运行​​机制和运营模式的建立。 三、措施和方法： （一）组织管理 1、成立学校创建足球特色学校领导小组 组长：芮兴国（副校长） 组长 王小凡 胡跃辉 周远志 顾问：王玉彪（高级足球专家）深圳市福田区青少年足球负责人） 队员：周明霞 董留红 专业教练：庞小强 2、开展班主任足球专项工作

21、培养和督促学生积极参加足球训练活动。 3、加强“绿色足球”俱乐部管理，定期、定点开展培训工作。 （二）学习培训 1、认真贯彻和研究体教融合相关文件、材料，不断推进体教融合，切实加强学校体育工作，促进学生全面发展。学生。 2、定期组织教练员参加足球训练活动，提高足球教练员的整体素质，促进学校足球教学的深入发展。 （三）以足球俱乐部为抓手，积极开展创建活动 1、加强队伍建设，进一步选拔人才，扩大足球训练队伍规模。 精心发掘有潜力的新球员，打造良好的球队梯队，壮大球队，保证球队持续发展。 2.协调培训时间。 活动时间：周一至周五下午：4:20pm-5:30pm 三、落实活动内容： （1）提高队员运球和控球能力。 (2)掌握正确的传输方式

22.接球技巧。 (3)学习简单的传切协调技术。 四、完善训练体系 （一）进一步完善足球训练计划。 足球训练必须有计划地进行。 足球训练计划的制定必须科学合理，严格落实足球学校创建方案。 （二）建立以教练办公室为主体的足球训练监督机制，定期对足球训练进行监督检查，确保训练质量和频次。 （三）建立运动员成长档案和运动员管理制度。 每个运动员的成长都是一个系统的训练过程。 建立成长档案，有利于他们的健康成长； 同时，运动员性格活泼好动，思维活跃，更容易冲动，更容易冲动。 管理难度大，因此建立健全运动员管理制度显得尤为重要。 （护耳日活动方案） 五、完善培训制度 （一）遵守作息时间，准时到达培训地点，不迟到，不早退。 (2)

23、每次训练必须实行运动员点名制度。 （3）训练期间不得做与训练无关的事情。 6、开展形式多样的比赛 （1）每年定期举办分年级足球比赛。 （2）根据学校情况，与兄弟学校多进行竞赛和研讨。 七、加强宣传力度 （一）以创建足球特色学校论文的刊发、出版或交换形式。 （二）创建校园网足球特色创建专题网页。 （四）后勤保障 1、组织保障：学校把创建发展足球特色学校提上工作议事日程，做好组织、检查、考核落实工作。 充分发挥项目组组长作用，紧紧依靠全体教师抓好制定实施工作。 2、制度保障：制定相关足球学校设立和实施制度，做好制度管理。 3、激励保障：将创建实施结果与教师日常检查、期末检查、年度考核结合起来。

24、与结构性薪酬相结合，与实验成果考核、高级考核相结合。 充分发挥激励机制，调动全体教师的积极性。 4、经费保障：学校将从学校总体预算中拨出部分资金，用于实施足球专项学校的设立，保证本课程的顺利进行。 四、预期效果 1、规模：按年级分班设队员，每个年级设足球队。 2、成绩：力争区赛第一名。 城市比赛中，我们可以保证三分，争夺一分。 招生计划_来百度官方推广网站_专业营销平台广告800亿定位服务请求，招生计划覆盖95%网民、85万中国企业营销合作伙伴。 查看详情> 素质一般，但意志坚强、热爱足球、思维敏捷、素质突出或技术突出的球员，或具有突出特点的球员。 针对我校的实际情况，评选工作要通过调查、测量、观察、比较的方式进行。 通过调查家长的身高，可以预测学生未来的身高、体态、身体机能。 分析家长的运动史、爱好、健康状况等，判断学生是否具备良好素质。 通过测量体能、身体机能和基本功a、30米加速跑b、20次5米回程跑c、带球射门（10根杆，相距2米）d、一对一接球球，传球和传球。 通过训练、比赛、日常生活，观察意志、素质、技术运用、战术意识和能力、思维方式和接受各种事物的能力。 经过一段时间的训练后，观察他们的进步，分析他们的优势，从而择优选拔。 根据我校情况，预计选拔队员1620人，保证其中11人能够参加教学竞赛。第19页，共19页